UCHWAŁA NR XLIII/1247/18
RADY NIIASTA SZCZECN z dnia 5 lipca 2018 r.
Na podstawie art. 42 ust. 4 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (Dz. U. z 2018 r. poz. 160, poz. 138, poz. 650, poz 1128), w związku z art. 18 ust. I ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2018 r. poz. 994, poz. 1000), Rada Miasta Szczecin uchwala, co następuje:
§1. Nadaje się Statut Samodzielnemu Publicznemu Zakładowi Opieki Zdrowotnej Szkół Wyższych w Szczecinie, stanowiący załącznik do niniejszej uchwały.
§2. Traci moc uchwała Nr IV/28/07 Rady Miasta Szczecina z dnia 15 stycznia 2007 r. w sprawie zatwierdzenia Statutu Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej Szkół Wyższych w Szczecinie (zrn. uchwałą Nr IX/174/11 Rady Miasta Szczecina z dnia 27 czerwca 2011 r., uchwałą Nr XX]567/12 Rady Miasta Szczecin z dnia 25 czerwca 2012 r., uchwałą Nr xxxvlll/1134/14 Rady Miasta Szczecin z dnia 10 lutego 2014 r.).
§3. Wykonanie uchwały powierza się Prezydentowi Miasta Szczecin.
§4. Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia jej ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Zachodniopomorskiego.
Przewodnicząca Rady Miasta Szczecin
Stefania Biernat
Załącznik do uchwały Nr XLIII/1247/18
Rady Miasta Szczecin
z dnia 5 lipca 2018 r.
Rozdział I
Postanowienia ogólne
§ 1.
1. Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej Szkół Wyższych w Szczecinie, zwany dalej "Zakładem”, jest samodzielnym publicznym zakładem opieki zdrowotnej utworzonym na podstawie Uchwały Nr XLVIII/609/98 Rady Miasta Szczecina z dnia 08 czerwca 1998 r. w sprawie przekształceń miejskich zakładów opieki zdrowotnej w samodzielne publiczne zakłady opieki zdrowotnej.
2. Zakład działa na podstawie:
1) ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (Dz. U. z 2018 r. poz. 160 tj., z późn. zm.), zwanej dalej „ustawą o działalności leczniczej”;
2) ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 roku o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2017 r., poz. 1938, z późn. zm.);
3) innych powszechnie obowiązujących przepisów prawa dotyczących samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej;
4) niniejszego Statutu.
§ 2.
1. Zakład działa pod firmą: Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej Szkół Wyższych.
2. Siedzibą Zakładu jestSzczecin, adres: ul. Stanisława Wyspiańskiego 24, 70-497 Szczecin.
3. Zakład posiada osobowość prawną i jest wpisany do rejestru stowarzyszeń, innych organizacji społecznych i zawodowych, fundacji oraz samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej, prowadzonego przez Sąd Rejonowy Szczecin – Centrum w Szczecinie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem 0000005493.
§ 3.
1. Podmiotem tworzącym dla Zakładu jest Gmina Miasto Szczecin.
2. Nadzór nad Zakładem sprawuje Prezydent Miasta Szczecin.
Rozdział II
Cele i zadania Zakładu
§ 4.
Celem Zakładu jest realizacja zadań służących promocji zdrowia, zachowaniu zdrowia, ratowaniu, przywracaniu i poprawie zdrowia oraz podejmowanie innych działań medycznych wynikających z procesu leczenia lub odpowiednich przepisów regulujących zasady ich wykonywania.
§ 5.
Zadania określone w § 4 Zakład realizuje poprzez:
1) udzielanie porad lekarskich w zakresie podstawowej opieki zdrowotnej, specjalistycznej oraz fizjoterapii w warunkach ambulatoryjnych, a w razie obłożnej choroby - w miejscu zamieszkania chorego;
2) sprawowanie opieki w zakresie pielęgniarstwa środowiskowo-rodzinnego i kompetencji położnej środowiskowo-rodzinnej - w miejscu zamieszkania;
3) prowadzenie czynnego poradnictwa, szczególnie w odniesieniu do populacji:
a) chorych z chorobami społecznymi i cywilizacyjnymi,
b) narażonych na szkodliwości środowiska nauki i pracy,
c) innych chorych i chorych przewlekle, których stan zdrowia wymaga systematycznej opieki;
4) orzekanie o stanie zdrowia, a tym samym o czasowej niezdolności do pracy, współdziałanie z instytucjami orzekającymi o stałej niezdolności do pracy oraz prowadzenie innej działalności orzeczniczej;
5) opiekę profilaktyczną nad kandydatami, studentami i uczestnikami studiów doktoranckich, którzy w trakcie studiów i nauki zawodu narażeni są na działanie czynników szkodliwych dla zdrowia;
6) wykonywanie zadań z zakresu medycyny pracy;
7) prowadzenie nadzoru sanitarnego, zapobiegawczego, a w szczególności prowadzenie szczepień ochronnych rutynowych i doraźnych oraz szerzenie oświaty zdrowotnej;
8) wykonywanie badań diagnostycznych;
9) pielęgnacja chorych oraz pielęgnacja, opieka i rehabilitacja osób niepełnosprawnych;
10) prowadzenie działań mających na celu promocję zdrowia;
11) prowadzenie innej działalności niż wymieniona powyżej w zakresie:
a) wynajmu i dzierżawy pomieszczeń i sprzętu medycznego,
b) organizowania szkoleń, konferencji i seminariów,
c) doradztwa;
12) prowadzenie polityki kadrowej zapewniającej wykonywanie zadań statutowych przez personel posiadający kwalifikacje zawodowe, określone odrębnymi przepisami;
13) podnoszenie kwalifikacji zawodowych kadry kierowniczej oraz pozostałych pracowników w celu realizacji nałożonych zadań statutowych.
Rozdział III
Organy i struktura organizacyjna Zakładu
§ 6.
Organami Zakładu są:
1) Kierownik Zakładu;
2) Rada Społeczna.
§ 7.
1. Kierownik kieruje działalnością Zakładu i reprezentuje go na zewnątrz.
2. Kierownik ponosi odpowiedzialność za zarządzanie Zakładem.
3. Podmiot tworzący nawiązuje z Kierownikiem stosunek pracy na podstawie powołania lub umowy o pracę albo zawiera z nim umowę cywilnoprawną.
4. W Zakładzie przeprowadza się konkurs na stanowisko Kierownika.
5. Konkurs na stanowisko Kierownika ogłasza i przeprowadza podmiot tworzący, na podstawie ustawy o działalności leczniczej.
6. Kierownikjest przełożonym wszystkich pracownikówZakładu.
7. Kierownik ustala regulamin organizacyjny Zakładu, w którym zostaną określone w szczególności sprawy dotyczące sposobu i warunków udzielania świadczeń zdrowotnych przez podmiot wykonujący działalność leczniczą oraz miejsce udzielania świadczeń zdrowotnych, nieuregulowane w ustawie o działalności leczniczej lub w Statucie.
§ 8.
1. W Zakładzie działa Rada Społecznapowołana i odwoływana przez Radę Miasta Szczecin.
2. Rada Społeczna jest organem inicjującym i opiniodawczym Rady Miasta Szczecinoraz organem doradczym Kierownika Zakładu.
3. W skład 5 osobowej Rady Społecznej wchodzą:
1) Prezydent Miasta Szczecin lub osoba przez niego wyznaczona - jako przewodniczący Rady;
2) przedstawiciel Wojewody Zachodniopomorskiego - jako członek Rady;
3) trzech przedstawicieli Rady Miasta Szczecin - jako członkowie Rady.
4. Kadencja Rady Społecznej trwa cztery lata licząc od dnia powołania.
5. Sposób zwoływania posiedzeń Rady Społecznej, tryb pracy i podejmowania uchwał
określa regulamin uchwalony przez Radę Społeczną i zatwierdzony przez Radę Miasta Szczecin.
6. Członka Rady Społecznej przed upływem kadencji Rady Społecznej można odwołać
w przypadkach:
1) śmierci członka Rady;
2) rezygnacji z udziału w pracach, rezygnacja musi zostać złożona na piśmie;
3) na pisemny, uzasadniony wniosek Przewodniczącego Rady Społecznej;
4) na wniosek organu, który wyznaczył przedstawiciela;
5) utraty zdolności do czynności prawnych przez członka Rady Społecznej.
7. Rada Miasta Szczecin powołuje nowego członka Rady Społecznej niezwłocznie po zaistnieniu warunków, o których mowa w ust. 6.
8. Od uchwał Rady Społecznej Kierownikowi przysługuje odwołanie do Rady Miasta Szczecin.
§ 9.
Do zadań Rady Społecznej należy:
1) przedstawianie Radzie Miasta Szczecinwniosków i opinii w sprawach:
a) zbycia aktywów trwałych oraz zakupu lub przyjęcia darowizny nowej aparatury i sprzętu medycznego,
b) związanych z przekształceniem lub likwidacją, rozszerzeniem lub ograniczeniem działalności,
c) przyznawania Kierownikowi nagród,
d) rozwiązania stosunku pracy lub umowy cywilnoprawnej z Kierownikiem,
2) przedstawianie Kierownikowi wniosków i opinii w sprawach:
a) planu finansowego, w tym planu inwestycyjnego,
b) rocznego sprawozdania z planu finansowego, w tym planu inwestycyjnego,
c) kredytów bankowych lub dotacji,
d) podziału zysku;
e) zbycia aktywów trwałych oraz zakupu lub przyjęcia darowizny nowej aparatury i sprzętu medycznego,
f) regulaminu organizacyjnego;
3) dokonywanie okresowych analiz skarg i wniosków wnoszonych przez pacjentów, z wyłączeniem spraw podlegających nadzorowi medycznemu;
4) opiniowanie wniosku w sprawie czasowego zaprzestania działalności leczniczej;
5) wykonywanie innych zadań określonych w ustawie o działalności leczniczej i StatucieZakładu.
§ 10.
1. W czasie nieobecności Kierownika zastępuje go osoba lub osoby upoważnione przez Kierownika.
2. Kierownikowi podlegają bezpośrednio:
1) główny księgowy,
2) samodzielne stanowiska pracy.
3. W ramach zakładu działają następujące jednostki organizacyjne:
1) Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej Szkół Wyższych Przychodnia, al. Wojska Polskiego 97, 70-481 Szczecin,
2) Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej Szkół Wyższych Przychodnia, ul. Bohaterów Warszawy 51, 70-342 Szczecin,
3) Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej Szkół Wyższych Poradnia Fizjoterapii i Rehabilitacji, ul. Ku Słońcu 12, 71-073 Szczecin.
4) Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej Szkół Wyższych Przychodnia, ul. Bohaterów Warszawy 75, 71-061 Szczecin,
5) Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej Szkół Wyższych Przychodnia, ul. Chopina 51A, 71-450 Szczecin,
6) Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej Szkół Wyższych Przychodnia, ul. Starzyńskiego 9, 70-506 Szczecin
7) Ambulatorium, Plac Armii Krajowej 1, 70-456 Szczecin.
8) Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej Szkół Wyższych Administracja, ul. Stanisława Wyspiańskiego 24, 70-497 Szczecin.
Rozdział IV
Gospodarka finansowa i majątekZakładu
§ 11.
1. Zakład prowadzi gospodarkę finansową na zasadach określonych w ustawie o działalności leczniczej.
2. Zakład pokrywa z posiadanych środków i uzyskiwanych przychodów koszty działalności i reguluje zobowiązania.
3. Zakład gospodaruje samodzielnie przekazanymi w nieodpłatne użytkowanie nieruchomościami i majątkiem Gminy Miasto Szczecin oraz majątkiem własnym (otrzymanym lub zakupionym).
4. Zakład prowadzi gospodarkę finansową na podstawie rocznego planu finansowego ustalanego przez Kierownika.
5. Zbycie aktywów trwałych Zakładu, oddanie ich w dzierżawę, najem, użytkowanie oraz użyczenie może nastąpić wyłącznie na zasadach określonych przez podmiot tworzący, zawierających w szczególności wymóg uzyskania zgody na wykonanie wymienionych czynności.
§ 12.
Zakład może uzyskiwać środki finansowe:
1) z odpłatnej działalności leczniczej, chyba że przepisy odrębne stanowią inaczej;
2) z wydzielonej działalności innej niż wymieniona w pkt 1, polegającej na wspomaganiu działalności statutowej (z przeznaczeniem uzyskanych środków na działalność statutową), a w szczególności na:
a) udzielanie świadczeń zdrowotnych dla osób nieuprawnionych do korzystania ze świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych lub niefinansowanych ze środków publicznych,
b) zbywaniu, wydzierżawianiu, wynajmowaniu, użyczaniu, oddawaniu w użytkowanie mienia, którym Zakład gospodaruje, z zastrzeżeniem § 11 ust. 5,
c) organizowaniu szkoleń, konferencji i seminariów,
d) doradztwa.
3) z darowizn, zapisów, spadków oraz ofiarności publicznej, także pochodzenia zagranicznego;
4) sprzedaży usług i produktów nie stanowiących działalności leczniczej, a które wynikają z zakresu działań poszczególnych struktur organizacyjnych Zakładu;
5) na cele i na zasadach określonych w przepisach art. 114-117 ustawy o działalności leczniczej.
§ 13.
1. Wartość majątku Zakładu określają:
1) fundusz założycielski;
2) fundusz Zakładu.
2. Fundusz założycielski stanowi wartość wydzielonej Zakładowi części mienia Gminy Miasta Szczecin.
3. Fundusz Zakładu stanowi wartość majątku Zakładu po odliczeniu funduszu założycielskiego.
4. Fundusz założycielski i fundusz Zakładu ulegają zwiększeniu lub zmniejszeniu według zasad wynikających z odrębnych przepisów.
§ 14.
1. Fundusz Zakładu zwiększa się o:
1) zysk netto,
2) kwoty zwiększenia wartości aktywów trwałych, będącego skutkiem ustawowego przeszacowania tych aktywów,
3) kwoty środków pieniężnych przekazane na pokrycie ujemnego wyniku finansowego, o którym mowa w art. 59 ust. 2ustawy o działalności leczniczej.
2. Fundusz zakładu zmniejsza się o:
1) stratę netto,
2) kwoty zmniejszenia wartości aktywów trwałych, będącego skutkiem ustawowego przeszacowania tych aktywów.
§ 15.
Zakład decyduje samodzielnie o podziale zysku, zgodnie z przepisami obowiązującymi
w tym zakresie.
§ 16.
1. Zakład pokrywa we własnym zakresie ujemny wynik finansowy.
2. W przypadku braku możliwości pokrycia ujemnego wyniku finansowego przez Zakład, podmiot tworzący może pokryć ujemny wynik finansowy na zasadach określonych w odrębnych przepisach.
3. Nadzór nad Zakładem sprawujepodmiot tworzący.
§ 17.
1. Rachunkowość Zakładu jest prowadzona w oparciu o przepisy ustawy o rachunkowości z dnia 29 września 1994 r. (Dz. U. z 2018 r. poz. 395tj.,z późn. zm.).
2. Kierownik przedstawia Prezydentowi Miasta Szczecin roczne sprawozdanie finansowe w celu zatwierdzenia, z zastrzeżeniem ust.3.
3. Roczne sprawozdanie finansowe podlega badaniu i ogłaszaniu, stosownie do obowiązujących przepisów lub na wniosek podmiotu tworzącego.
Rozdział V
Postanowienia końcowe
§ 18.
1. Zmiany w Statucie przyjmowane są w drodze stosownej uchwały Rady Miasta Szczecin.
2. W sprawach nieuregulowanych w Statucie mają zastosowanie postanowienia ustawy o działalności leczniczej wraz z przepisami wykonawczymi oraz postanowienia ustawy - Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. (Dz.U. z 2018 r.poz. 108 tj., z późn. zm.)
3. Statut wchodzi w życie z dniem zatwierdzenia przez Radę Miasta Szczecin.
| I Informacja o wytworzeniu danych dla strony - informacje wyświetlane są pod linkiem V Poprzednie wersje danych dla strony - informacje wyświetlane są pod linkiem |